Vagas na UCB até o dia 30/09 e dia 02/10
Empregos em Brasília

Vagas na UCB até o dia 30/09 e dia 02/10


Programa de Pós- Graduação Stricto Sensu em Educação Física, até o dia 02/10
 
Escolaridade: Ser portador de título de Doutor reconhecido pela CAPES.
Experiência exigida: O presente processo seletivo será regido por este Edital e de acordo com os procedimentos de contratação da UCB. O processo seletivo visará ao provimento de cadastro reserva para cargo de Professor no Programa de Pós- Graduação Stricto Sensu em Educação Física (Mestrado e Doutorado). O cadastro reserva será destinado ao ensino na Pós-Graduação devendo contemplar uma carga horária mínima de 12 horas-ensino, além da possibilidade de alocação de horas extraclasse, de acordo com as normas da UCB e designação da Direção do Programa. Áreas de atuação: Sociologia do Esporte ou Pedagogia do Esporte ou Psicologia do Esporte, com competência para fazer interface com Ciências da Saúde e Desempenho Humano para atuar nas linhas de pesquisa "Aspectos Socioculturais e Pedagógicos Relacionados à Atividade Física e Saúde" e "Aspectos Biológicos Relacionados à Atividade Física e Saúde".
Experiência desejada: Público Externo: As inscrições deverão ocorrer no site da UCB: www.ucb.br no link: Trabalhe Conosco com o cadastro do currículo na vaga pretendida. Os candidatos deverão enviar por e-mail a cópia do certificado/diploma (digitalizado), que comprove a titulação exigida, uma cópia do currículo lattes atualizado, bem como o memorial descritivo para: [email protected] especificando no assunto: PSDE - (Processo Seletivo Docente Externo); Pessoas com Deficiência: O candidato que se declarar pessoa com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos. O candidato com deficiência poderá requerer, no ato da inscrição, tratamento diferenciado para a realização das provas e entrevistas, indicando as condições de que necessita para a sua ocorrência.
Obs: Atribuições do cargo:
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO A seleção para o cargo de professor do curso segue os procedimentos de contratação de docentes da Universidade. Ocorrerá primeiramente com os candidatos inscritos internos, e não havendo candidato aprovado, ocorrerá o processo com os inscritos externos. O processo constará das seguintes etapas: Primeira Etapa (eliminatória): Prova de Titulação, Análise Curricular e Memorial Descritivo. A Gestão de Pessoas receberá a documentação que comprova a titulação exigida e encaminhará o "Currículo Lattes" e o "Memorial Descritivo" dos candidatos aptos à banca examinadora, que fará a seleção prévia de no máximo cinco candidatos por vaga para as etapas seguintes, inclusive para as vagas de cadastro reserva; o memorial deverá ser redigido com fonte 12, espaçamento 1,5 e ter no máximo duas laudas. Segunda Etapa (classificatória): Prova Escrita. Os candidatos serão comunicados sobre o resultado da primeira etapa via e-mail. Aos candidatos aprovados será agendado uma prova situacional, por escrito (uma situação de docência será apresentada e o candidato terá que descrever seus procedimentos diante do exposto). Nesse momento receberão os projetos pedagógicos da UCB e do curso. Terceira Etapa (classificatória): Prova Técnico-Didática O candidato realizará por meio de uma apresentação oral à Banca Examinadora, uma prova técnico-didática com tema divulgado por ocasião do agendamento da banca. A aula deverá ser programada para 20 minutos, no máximo. De posse do "Currículo Lattes", do memorial, da prova situacional e prova técnico-pedagógica, a Banca Examinadora questionará o candidato, com direito à réplica e tréplica. Quarta Etapa (eliminatória): Avaliação da Banca Examinadora Após as bancas, o grupo avaliador reunir-se-á para análise dos candidatos, definição do(s) aprovado(s) e registro do processo em ata.
 
Engenheiro de Segurança do Trabalho, até o dia 30/09

Horário: de segunda a sexta, de 13h à 19h, total de 30 horas semanais
Salário: R$ 2.268,61
Escolaridade: Nível Superior em qualquer engenharia ou arquitetura e pós-graduação em engenharia e segurança do trabalho.
Experiência exigida: PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS: Diploma de nível Superior em Engenharia ou Arquitetura, certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho devidamente registrado, fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. Conhecimentos Específicos: Avaliações Ambientais, Elaboração de laudos de Insalubridade e Periculosidade, NT3, NT4, NT7 do CBMDF. 2. Redação: Apresentação textual. Aspectos gramatical/norma culta. Tema/ texto. Estrutura textual. Abordagem do conteúdo.
Experiência desejada:
Obs: Atribuições do cargo:
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO: Executar atividades especializadas de inspeção e análise de ambientes de trabalho, bem como implementar ações corretivas com vistas a eliminar riscos diversos.

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