Vaga: ANALISTA DE RH SÊNIOR - 07/07/15

A B2P Pessoas & Estratégias, assessorando empresa de grande porte, busca profissionais com o perfil abaixo:

ANALISTA DE RH SÊNIOR

Atribuições do cargo:

- Propor e implementar ações e projetos que consolidem, fortaleçam e sustentem a cultura corporativa.

- Propor e implantar métricas para avaliação de cultura e clima organizacional.

- Acompanhar a execução das ações de integração e qualidade de vida.

- Acompanhar, controlar e colaborar com a comunicação das ações e programas de RH.

- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores relacionados a área de cultura corporativa.

- Atuar em parceria com as áreas da Cia na comunicação interna e engajamento dos colaboradores em temáticas como cultura, endobranding, ações sociais, sustentabilidade, mudança de comportamento etc.

- Participar do desenvolvimento e implantação de ações e programas voltados para a sustentação da cultura corporativa da empresa, como Melhores Práticas e Programa de Qualidade de Vida.

- Elaborar e atualizar Políticas, Normas e Procedimentos que definam as práticas de cultura e clima da Cia.

Requisitos:

- Graduação em Psicologia, Administração, Marketing ou cursos afins.

- Desejável pós-graduação em Gestão de RH ou similares.

- Experiência no desenvolvimento de ações e projetos voltados para cultura corporativa; comunicação interna e campanhas de endomarketing; aplicação e análise de Pesquisa de Clima Organizacional; análise de indicadores de cultura, comunicação interna e clima.

Informações adicionais:

- Benefícios de empresa de grande porte

- Cidade: Brasília

Para se candidatar, acesse: www.vagas.com.br/v1202696