Analista de Recursos Humanos
ATIVIDADES DO CARGO
· Receber e cadastrar requisições de pessoal;
· Divulgar vagas por e-mails, sites, jornais etc;
· Executar triagem de currículos;
· Analisar currículos;
· Realizar entrevistas comportamentais;
· Avaliar candidatos entrevistados;
· Realizar entrevistas de desligamento;
· Registrar informações dos candidatos entrevistados;
· Elaborar relatórios semanais de recrutamento e seleção;
·
PERFIL PROFISSIONAL
Formação acadêmica: Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Administração.
Informática: Microsoft Office.
Idioma: inglês – escrita, leitura e conversação básicas.
Experiência anterior: NECESSÁRIO experiência em ReS na área de TI.
2 vagas: 1 vaga efetiva e outra temporária.
Interessados, enviar email para [email protected] juntamente com a pretensão salarial, com o título ANALISTA DE RH.