Empregos em Brasília
Principais desafios:
- Gerente De Rh - Superior Em Administração, Psicologia Ou áreas Afins. Pós Em Gestão De Pessoas Será Um Diferencial - 12/12/14
Formação: Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós em Gestão de Pessoas será um diferencial. Principais atribuições: Gerir os processos da área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo orçamento,...
- Analista De Rh - - 12/12/14
Empresa: ConfidencialLocal: Taguatinga/DFSalário: R$ 2.365,00 +VA + VTHorário: 44 horas semanaisRequisitos exigidos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins com Pós em Gestão de Pessoas. Experiência...
- Gerente De Rh
Gerente de RH Formação: Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós em Gestão de Pessoas será um diferencial. Principais atribuições: Gerir os processos da área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo...
- Vaga De Gerente De Rh - 16/10/14
Cargo: Gerente de Recursos HumanosReporta-se diretamente ao: Diretor Administrativo e FinanceiroGrau de Instrução: Graduação em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão de Pessoas.Experiência: mínima de 10...
- Analista De Recursos Humanos Jr.
Vaga: Analista de Recursos Humanos Jr. Atividades: - Organização de treinamentos, providenciar infraestrutura adequada (Fornecedores, coffee break, avaliação de reação e de efetividade), apoio aos treinamentos comportamentais e gerenciais da empresa;...
Empregos em Brasília
Gerente de Recursos Humanos - 25/11/14
Gerente de Recursos Humanos
Empresa: Instituição de Ensino Superior de Grande Porte
Local: Brasília/DF
Horário: das 08h às 12h e das 14h às 18h - 44 horas semanais
Requisitos exigidos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins com Pós em Gestão de Pessoas. Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos em empresa de porte e com RH estruturado. Domínio de sistemas de gestão de RH e vivência com implementação dos subsistemas da área e gestão de equipes.
Responsabilidades:
- Gestão dos processos relacionados à área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo orçamento.
- Gestão das Políticas de RH (aprimoramento e monitoramento).
- Recrutamento e Seleção Interna e Externa.
- Gestão do Plano de Carreiras.
- Avaliação do Desempenho das Pessoas, com foco nas competências.
- Gestão do Plano de Capacitação e Desenvolvimento.
- Avaliação do Clima Organizacional, com a conseqüente gestão dos planos de melhoria.
- Gestão dos Programas de Qualidade de Vida.
- Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a revisão das políticas da instituição na área de Gestão de Recursos Humanos, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho.
- Prestar informações aos colaboradores a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, sempre que necessário e solicitado.
- Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado em termos de remuneração e benefícios, visando subsidiar as revisões das políticas de remuneração da instituição.
Principais desafios:
- Reestruturar a área de Recursos Humanos.
- Rever, implementar e monitorar a Política de Gestão de Recursos Humanos.
- Promover a implantação do Plano de Carreira (já elaborado).
- Implantar o processo de avaliação do Desempenho das Pessoas, com foco nas competências.
- Reestruturar, elaborar e acompanhar o Plano de Capacitação e Desenvolvimento (individual e em grupo).
- Estruturar e implementar Programa de Qualidade de Vida para os colaboradores.
- Promover programas e/ou ações que contribuam para a melhoria do clima organizacional.
Oferece: Remuneração CLT compatível a cargo gerencial + 75% de desconto em cursos de graduação superior para dependente legal + Assistência Médica + Assistência Odontológica (Coparticipação).
Interessados: Encaminhar currículo com foto, pretensão salarial para [email protected]informando no campo assunto: Gerente de RH. Currículo sem os requisitos de formação e experiência exigidos não serão considerados.
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OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGOS ATUALIZADAS
ACESSE:
HTTP://GOO.GL/VGM0JM
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- Gerente De Rh - Superior Em Administração, Psicologia Ou áreas Afins. Pós Em Gestão De Pessoas Será Um Diferencial - 12/12/14
Formação: Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós em Gestão de Pessoas será um diferencial. Principais atribuições: Gerir os processos da área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo orçamento,...
- Analista De Rh - - 12/12/14
Empresa: ConfidencialLocal: Taguatinga/DFSalário: R$ 2.365,00 +VA + VTHorário: 44 horas semanaisRequisitos exigidos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins com Pós em Gestão de Pessoas. Experiência...
- Gerente De Rh
Gerente de RH Formação: Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós em Gestão de Pessoas será um diferencial. Principais atribuições: Gerir os processos da área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo...
- Vaga De Gerente De Rh - 16/10/14
Cargo: Gerente de Recursos HumanosReporta-se diretamente ao: Diretor Administrativo e FinanceiroGrau de Instrução: Graduação em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão de Pessoas.Experiência: mínima de 10...
- Analista De Recursos Humanos Jr.
Vaga: Analista de Recursos Humanos Jr. Atividades: - Organização de treinamentos, providenciar infraestrutura adequada (Fornecedores, coffee break, avaliação de reação e de efetividade), apoio aos treinamentos comportamentais e gerenciais da empresa;...