Responsabilidades do Cargo:
Acompanhar e efetuar negociações de tarefas, bloqueios, rescisões, inclusões e exclusões mais vantajosas, com vista a melhores resultados para a empresa;
Realizar negociações de hospedagem com hotéis contratados de modo a obter ganhos em qualidade e preço para a empresa;
Estabelecer e captar novos contratos com hotéis nas cidades de maior interesse dos clientes;
Acompanhar e garantir a renovação dos contratos com hotéis parceiros, preferencialmente com o aumento de bloqueios/apartamentos;
Controlar a manutenção dos contratos com os hotéis parceiros, garantindo a renovação dentro do prazo previsto com o aumento de bloqueios, se este se mostra necessário.
Supervisionar, orientar, acompanhar e avaliar equipes e processos para assegurar a execução dos produtos serviços, conforme legislação vigentes e diretrizes institucionais;
Orientar equipes para garantir a execução dos produtos e serviços;
Distribuir tarefas e indicar métodos de realização;
Criar procedimentos e rotinas para a área de atuação;
Supervisionar os processos de trabalho da área, de acordo com o estabelecido nos procedimentos operacionais, garantindo a efetiva execução dos mesmos;
Coordenar projetos de interesse da área, supervisionando equipes;
Acompanhar a evolução de fatos que possam resultar em situações de emergência, atuando na busca de soluções;
Administrar os sistemas informatizados da sua área de atuação, executando e auxiliando na execução dos procedimentos dos mesmos;
Realizar estudos, pesquisas e análises, fundamentando/subsidiando o processo decisório do supervisor da equipe da área;
Proceder a analises, requisitar estudos e pesquisas para a identificação e solução de problemas;
Firmar parcerias com outras áreas, encaminhar demandas e cobrar respostas e retornos;
Avaliar os processos e resultados da área, o desempenho dos colaboradores, acompanhando e controlando todas as atividades, visando atingir as metas esperadas.
Requisitos necessários:
• Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão em turismo e Gestão de negócios.
• Experiência como gerente de reservas/hotelaria ou gerente de agencia de viagens
•Conhecimento avançado de Excel.
Requisitos desejáveis:
üPós graduação em Marketing, propaganda ou Economia.
Horário de trabalho:
De segunda a sexta das 9h ás 18h
Salario e benefícios:
Salario a combinar + vale alimentação (R$ 30,00 o dia trabalhado + plano de saúde
+ vale transporte + auxilio creche)
Interessados deverão encaminhar o currículo atualizado com a pretensão salarial para:
[email protected]
Assunto: Gerente de negociação
Até o dia 23/02/2016
Favor encaminhar somente currículos que estejam dentro do perfil da vaga.