HORIZONTE LOGÍSTICA LTDA
Contrata COORDENADOR DE OPERAÇÕES.
Enviar o currículo apenas por e-mail e com a Pretensão salarial.
Currículos que não atendem ao perfil e sem pretensão salarial serão desconsiderados.
Principais responsabilidades:
1. Coordenar e supervisionar a equipe de analistas de operações e motoristas carreteiros;
2. Garantir a disponibilidade de recursos para realização das operações contratadas com o cliente, nas quantidades e qualidade necessárias, assegurando a qualificação das equipes que atuam na Filial;
3. Assegurar a disponibilidade da equipe de puxada, implementando metas e diretrizes, visando garantir a continuidade das operações, nos níveis de qualidade exigidos;
4. Manter contatos constantes com o cliente, analisando e promovendo ajustes em processos e procedimentos, buscando oportunidades de melhorias no serviço prestado, estabelecendo planos de ação para solução de problemas, avaliando permanentemente resultados operacionais e econômicos;
5. Cumprir a "agenda" estabelecida no PET, realizando e registrando reuniões de orientação, avaliação do serviço prestado e alinhamento dos processos, junto à equipe da Filial e/ou do Cliente;
6. Garantir o cumprimento da Pasta do PET, tal como evidências e resultados;
7. Realizar reuniões de gerenciamento de rotina mensais – Gerot – com equipe de analistas de operações;
8. Assegurar que os registros dos índices de controle da unidade estejam atualizados e corretos, visando o atendimento às auditorias periódicas do cliente, bem como o acompanhamento e controle sistemáticos de desempenho, propondo e executando planos e ações que viabilizem o cumprimento das metas e objetivos de performance e resultados;
9. Responder pela utilização adequada e conservação do patrimônio da Empresa, estabelecendo procedimentos que assegurem a preservação e manutenção dos veículos, equipamentos, instalações e materiais utilizados nas operações;
10. Coordenar as atividades de apoio operacional desenvolvidas na Filial, observando e acompanhando as diretrizes corporativas de cada área, buscando sinergia e padronização de procedimentos;
11. Promover o desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade, identificando necessidades e direcionando treinamentos, estabelecendo parâmetros de desempenho, e avaliando e dando feedback da atuação técnica;
12. Realizar fechamento da remuneração variável da equipe;
13. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da Empresa, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
14. Elaborar incentivos mensais direcionados à equipe de motoristas carreteiros com foco nos índices de controle;
15. Efetuar a verificação do banco de horas e de absentismo da equipe de analistas de operações e motoristas carreteiros para questões de compensações.
16. Planejar a disponibilidade dos veículos para seguimento da operação;
17. Acompanhar a programação de realização de pedidos do cliente;
18. Acompanhar os indicadores diários (produtividade, Tempo Médio de Viagem – TMV, disponibilidade, Tempode Abastecimento de Frota - TAF, Posto avançado Financeiro – PAF e furo de Puxada);
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo (Logística, Administração ou outras áreas correlatas)
Remuneração: Informado posteriormente
+ Vale Alimentação (R$24,57/dia)
+ Vale Transporte
+ cesta básica
+ Plano de Saúde AMIL
Interessados enviar currículo para: [email protected]