Empregos em Brasília

Vagas UnYLeYa - ‏- 02/12/15

Para todas as vagas consideramos pessoas com deficiência.

Todos os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para o email [email protected]informando o cargo no assunto.

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Unyleya Brasil - Soluções e tecnologia no segmento educacional

Cargo: Gerente de Projetos

Descrição: Gerenciar projetos de desenvolvimento de software.

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

2. Certificação PMP ou experiência comprovada na utilização das melhores práticas previstas no PMBOk.

Experiência:

1. Mais de 3 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de desenvolvimento de software;

2. Experiência em gerenciamento de projetos Ágeis com utilização da metodologia Scrum.

Responsabilidades:

1. Planejar o trabalho a ser realizado para atender as necessidades do projeto;

2. Gerenciar o escopo, custo, risco, comunicação e cronograma;

3. Gerenciar diretamente o time de Analistas de Negócio e Requisitos;

4. Planejar e acompanhar as disciplinas de arquitetura, desenvolvimento e testes junto com os Gerentes das respectivas áreas ou com parceiros contratados para execução do projeto;

5. Assegurar que os produtos entregues atendam os prazos acordados e que estejam de acordo com os critérios de qualidade;

6. Garantir o atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais identificados durante o projeto;

7. Elaborar relatórios executivos de acompanhamento do projeto.

Cargo: Gerente de Serviços

Descrição: Gerenciar ambiente de TI da Unidade de Desenvolvimento de Sistema.

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

2. Certificação ITIL ou experiência comprovada na utilização das melhores práticas de Gestão de Serviços de TI.

Experiência:

1. Mais de 2 anos de experiência na área de serviço de TI;

2. Gestão de equipe de suporte à produção;

3. Gestão de Configuração e Mudanças;

4. Gestão de Incidentes, Problemas e Liberação;

5. Processo de qualidade e desenvolvimento de software.

Responsabilidades:

1. Gerenciar equipe multidisciplinar de GCM, DBA, Processos, Service Desk e Qualidade;

2. Definir e Gerenciar os Acordos de Níveis de Serviços com a áreas de Negócio e a área de desenvolvimento de software;

3. Gerenciar o relacionamento com os seus Clientes;

4. Monitorar e melhorar a satisfação dos clientes em relação à qualidade dos serviços entregues;

5. Estabelecer e melhorar continuamente a comunicação e o relacionamento com o negócio e clientes

6. Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento dos serviços Gerenciados;

Cargo: Analista de Teste Pleno

Descrição: Executar testes funcionais e não funcionais em aplicações web, cliente servidor e mobile.

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Experiência:

1. Ciclo de vida da disciplina de teste;

2. Testes automatizados;

3. Planejamento e execução dos testes;

4. Ferramentas e frameworks de testes como: Testlink, Badboy, Webload, Bamboo, Selenium, PHP Unit, RC, Eclipse, JMETER e MVN;

5. Experiência em projetos ágeis.

Responsabilidades:

1. Planejar a execução dos testes;

2. Elaborar documentos para realização dos testes;

3. Definir as ferramentas para automação dos testes;

4. Aplicar a automação dos testes;

5. Configurar e utilizar as ferramentas de gestão de testes.

6. Utilizar as ferramentas de gestão de defeitos;

7. Configurar e utilizar as ferramentas de testes funcionais;

8. Configurar e utilizar as ferramentas de performance, carga e stress.

Cargo: Administrador de Banco de Dados

Descrição: Instalação, configuração, administração e tunning dos bancos de dados SQL Server.

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

2. Certificação MCSA.

Experiência:

1. Mais de 4 anos de experiência como DBA;

2. Sólidos conhecimentos em Queries, Triggers, Procedures e demais processos envolvendo Data Base

3. Experiência em ambiente de alta disponibilidade;

Responsabilidades:

1. Executar as atividades de monitoramento, administração, performance, segurança e aperfeiçoamento contínuo dos BDs;

2. Apoiar modelagem de banco de dados junto com a equipe de desenvolvimento;

3. Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento dos serviços executados.

Cargo: Analista de Negócio de TI

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas ou Administração de Empresas;

Experiência:

1. Mais de 3 anos de experiência como Analista de Negócio;

2. Bom conhecimento em BPMN;

3. Experiência em projetos ágeis;

Responsabilidades:

1. Entender o Negócio da Empresa;

2. Entender os problemas e desejos do Negócio;

3. Mapear processos;

4. Propor soluções;

5. Produzir especificações do projeto (requisitos funcionais e não funcionais);

6. Acompanhar e auxiliar os Analista de requisitos;

7. Acompanhar o desenvolvimento dos sistemas;

8. Acompanhar a homologação e implantações dos sistemas;

9. Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento dos serviços executados;

Cargo: Analista de Gestão de Configuração de Software

Formação:

1. Superior (graduação ou pós graduação) na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Experiência:

1. Mais de 2 anos de experiência em Gestão de Configuração e Mudança de Software;

2. Profundo conhecimento do processo de desenvolvimento de Software;

3. Boa experiência com Integração contínua;

4. Experiência na implantação do Processo de Gerenciamento de Configuração;

5. Conhecimento das ferramentas, tais como: Jenkins, Jira, SonarQube, BitBucket, SVN, Git, Clearcase, etc;

6. Experiência em Projetos Web e Mobile;

7. Experiência em desenvolvimento de software

8. Experiência em projetos Ágeis.

Responsabilidades:

1. Implementar processo de Gestão de Configuração;

2. Gestão de branch e releases;

3. Implementar e executar a Integração Contínua e Delivery;

4. Implementar as políticas de controle de mudanças;

5. Automatizar o processo de GCM;

6. Auxiliar as equipes de desenvolvimento;

7. Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento dos serviços executados;

- Cargo: Analista De Teste Sênior
PRÉ REQUISITOS:ATIVIDADES: Planejar os testes; Projetar testes; Acompanhar as não conformidades identificadas no projeto; Elaborar relatórios de teste após cada execução dos testes, mostrando os resultados dos testes.CONHECIMENTOS:Conhecimentos...

- Cargo: Analista De Teste Pleno
PRÉ REQUISITOS: Ensino Superior Completo na área de TIATIVIDADES: • Planejar os testes; • Projetar testes; • Acompanhar as não conformidades identificadas no projeto; • Sugerir melhorias; • Elaborar relatórios de teste após cada execução...

- Fwd: Oportunidade Consultor(a) Sap Fi Sênior - Brasilia-df - 09/12/15
Cargo: Consultor(a) SAP FI Sênior Descrição: Elaborar GAPs para desenvolvimento de aplicação SAP. Período do Projeto: 4 mesesFormação:1. Superior na área de Tecnologia da Informação;2. Certificação/Academia SAP...

- Analista De Testes - Goiânia-go - 09/09/14
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca–se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado, busca profissionais com o perfil: Para atuar em...

- Vagas: Oportunidades Em Ti
1 Vagas para Gerente de Projetos / Qualidade / PMO (Sênior) Formação: Superior em Engenharia de Software ou Ciência da ComputaçãoCertificação PMP e ACP Gestão por ResultadoExperiência em: Engenharia de SoftwareGestão de Riscos Métodos...

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