VAGAS DIVERSAS: INSIGHT SELECIONA - 22/01/15

REQUISITOS:

- Conhecimentos no Pacote Office e Digitação;
- Cursos na área de Secretariado ou Recepção.

ATIVIDADES:

- Atendimento ao público interno e externo (clientes, fornecedores, diretores e colaboradores) através de e-mail e telefone;
- Controle e organização de materiais;
- Digitação de documentos; 
- Assessoria e suporte aos colaboradores no desempenho de suas atividades;
- Controlar documentos e correspondências. 

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REQUISITOS:

- Formação em Web Designer ou Designer Gráfico; 
- Domínio nas ferramentas em criação de sites e artes.

ATIVIDADES:

- Manutenção das redes sociais; 
- Criação de artes (materiais, papelaria e marcas);
Desenvolvimento de páginas na Internet.

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REQUISITOS:

- Conhecimentos em hardware, redes de computadores e sistemas operacionais; 
- Experiência na função e em vendas de soluções de TI;

ATIVIDADES:

- Atuar no relacionamento comercial com clientes; 
-Visitas comerciais, reuniões com clientes e fechamentos de projetos; 
- Execuções de projetos comerciais.

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ATIVIDADES:

- Conhecimentos em TI;
- Conhecimentos em hardware, rede de computadores e sistemas operacionais;
- Confecção de propostas comerciais;
- Esclarecimento de dúvidas e sugestões de produtos e serviços.

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REQUISITOS:

- Ensino Superior Cursando ou Completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Conhecimentos em Programação em flash e ferramentas de design;
- Desejável conhecimentos básicos sobre moodle;
- Noções básicas de rede local para interligação de impressoras, scanners e computadores e outros.

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Interessados deverão preencher modelo de currículo padrão no link: http://goo.gl/forms/rbypGp0vDl

REQUISITOS:

- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou área afim;
- Conhecimentos em Sistema Previdenciário Complementar;
- Domínio de metodologia do trabalho de Auditoria;
- Domínio das ferramentas do Pacote Office;
- Conhecimentos em Contabilidade;
- Conhecimentos em Matemática Financeira.

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REQUISITOS:

- Ensino Superior Completo Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou área afim;
- Experiência em Departamento Pessoal e Setor de Recursos Humanos;
- Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária; 
- Conhecimentos em Planos e Benefícios de Contribuição Definida, Benefício Definido e Contribuição Variável;
- Desejável conhecimento dos sistemas RM Labore e e CHRONUS, da TOTVS;
- Ter domínio em SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha.

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REQUISITOS:

- Conhecimentos em Legislação Trabalhista
- Conhecimentos em Gestão de Indicadores de RH
- Experiência em Folha de Pagamento
- Experiência em Gestão de Pessoas e Processos
- Experiência na área de RH em empresas de grande porte
- Experiência com Sindicatos

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REQUISITOS:

- Ensino Médio Completo
- Conhecimentos no Pacote Office
- Experiência em Telemarketing Receptivo e Ativo.
- Experiência em Cobranças

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