Vaga: Administrador de Banco De Dados, ANALISTA DE TREINAMENTO - 09/04/15
Empregos em Brasília

Vaga: Administrador de Banco De Dados, ANALISTA DE TREINAMENTO - 09/04/15


A CTIS é uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil, com 30 anos de existência, atuação em todo o território nacional, mais de 10.000 colaboradores e em acentuado crescimento e expansão, torna público as seguintes oportunidades:


Vaga: Administrador de Banco De Dados - Brasília - DF

Cargo: Administrador de Banco De Dados

Local: Cliente / Brasília
Salário: a combinar

Horários de Trabalho: 08:00 às 12:00 / 14:00 às 18:00. Segunda à sexta-feira
Benefícios: VT + VR ou VA R$ 18,00 + Plano de Saúde (Amil) + Plano Odontológico (OdontoPrev)

Requisitos:


Escolaridade: Superior completo ou cursando os últimos semestres em TI


Ampla experiência na área.


Conhecimentos necessários: 

BI
Ferramenta DataStage - IBM
Modelagem lógica, conceitual, física 
Diagramação UML
Banco de Dados 
Oracle 10i e 11g
SQL Server
DB2
Netezza

Atividades realizadas no cargo: 
Criar Jobs utilizando ferramenta DataStage – IBM.
Criar Stage, Dimensões e Fatos de acordo com as regras de negócio;
Criar rotinas no DataStage;
Desenvolver em Query;
Elaborar documentos;
Atuar na manutenção das rotinas.
Validar dashboard. 

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para [email protected]. No campo assunto colocar Administrador de Banco De Dados


Currículos fora do perfil serão descartados


"O processo seletivo estende-se aos portadores de necessidades especiais em atendimento à lei 8231/91 Art.92"



Analista de Treinamento Pleno da Central IT Tecnologia da Informação.
Interessados candidatarem-se no link a seguir até o dia 14 de abril: http://www.vagas.com.br/vagas/v1153799/analista-de-treinamento


ANALISTA DE TREINAMENTO

 

Atividades:

·         Atender clientes internos e externos;

·         Executar as atividades de acordo com o Procedimento de Treinamento;

·         Atualizar o Procedimento de Treinamento quando necessário;

·         Realizar diagnóstico das necessidades de treinamento;

·         Elaborar Plano de Treinamento;

·         Receber demandas de treinamento;

·         Administrar os treinamentos presenciais e virtuais;

·         Administrar as atividades no ambiente virtual de aprendizagem (moodle);

·         Gerar orçamentos de treinamentos;

·         Negociar com Instrutores e fornecedores;

·         Solicitar pagamentos;

·         Controlar inscrições dos alunos;

·         Definir e controlar a logística dos treinamentos;

·         Organizar os registros e evidências dos treinamentos de acordo com o Procedimento de Treinamento;

·         Aplicar as avaliações de reação e eficácia dos treinamentos;

·         Analisar os dados das avaliações dos treinamentos;

·         Analisar os resultados dos treinamentos;

·         Planejar o Programa de Instrutores;

·         Administrar as atividades do Programa de Instrutores;

·         Administrar a agenda das salas de treinamento e equipamentos;

·         Participar de Auditorias internas e externas.

 

Formação acadêmica: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Letras, Pedagogia ou áreas afins.

Informática: Microsoft Office desejável, Excel avançado.

Experiência anterior: Desejável planejamento e desenvolvimento técnico de processos de Treinamento.


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OUTRAS OPORTUNIDADES ABERTAS E ATUALIZADAS

 

ACESSE:

HTTP://GOO.GL/VGM0JM


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