62º PROCESSO SELETIVO UCB - 2014
EDITAL Nº 62/2014, 7 DE OUTUBRO DE 2014.
Este Edital estabelece os procedimentos gerais do processo seletivo para o cargo de Assistente I.
INFORMAÇÕES SOBRE O CARGO
FUNÇÃO: Assistente Gestão de Pessoas - Preferencialmente Pessoas com Deficiências
Nº VAGA(s): 1 (uma)
LOTAÇÃO: Gestão de Pessoas
SALÁRIO: R$ 1.822,67 (mil oitocentos e vinte e dois reais e sessenta e sete centavos).
ESCOLARIDADE: Cursando Superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
HORÁRIO DE TRABALHO: a jornada de trabalho será realizada de acordo com a legislação vigente e com as Normas Internas da UCB, de segunda a sexta, de 8h à 18h, no total de 44 horas semanais.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO: Realizar negociações, junto aos gestores, referente a editais, etapas e datas dos processos de seleção; Divulgar vagas/editais no site e/ou comunicação organizacional; Realizar triagens de currículos no sistema RM, e-mail Institucional e outros meios de divulgação de processos seletivos da UCB; Conduzir entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupo em processos de recrutamento e Seleção; Preparar e formatar provas de processos seletivos; Assessorar no planejamento e execução do programa de Integração funcional; Apoiar aos eventos Institucionais para melhor andamento destes; Assessorar na elaboração do relatório mensal para prestar informações referente as atividades desenvolvidas; Apoiar em demais atividades do setor.
PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS: Declaração de escolaridade no semestre exigido, devidamente registrado, fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência em recrutamento e seleção.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. Conhecimentos Específicos: Conceitos básicos de Psicologia Organizacional aplicada a Gestão de Pessoas. 2. Informática: Pacote Office 2010. 3. Redação: Apresentação textual. Aspecto gramatical/norma culta. Tema/texto. Estrutura textual. Argumentação/elaboração crítica.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO | 7 a 19 de Outubro de 2014 |
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