COORDENADOR DE PREVIDÊNCIA - 22/05/2015

Requisitos:

- Superior Completo

- Cursos de Especialização em áreas como Administração, Finanças ou Liderança

- Vivência anterior na área de Previdência

- Conhecimento da Legislação Previdenciária (Fechada)

- Habilidade na Gestão de Pessoas

- Interpretação de Regulamento dos Planos Previdenciários e Custeios dos Planos- 

- Facilidade no relacionamento com a Equipe e Superiores

- Participação nos Grupos de trabalho de Previdência

- Habilidade para tarefas que exigem raciocínio lógico

Descrição da vaga

·      Coordenação das atividades da área para que sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, normas, regulamentos e legislação;

·      Acompanhamento da legislação relacionada direta ou indiretamente às atividades da área, analisando a interferência de suas alterações, de forma que sejam feitos os ajustes ou proposta de ajustes, quando for o caso, necessários nos normativos, regulamentos e rotinas;

·      Acompanhamento e controle do processo de elaboração e atualização de práticas e manual de trabalho de forma que detalhem os procedimentos vigentes na área;

·      Acompanhamento e controle da implantação de novas rotinas e de correções nos sistemas operacionais da área de previdência, bem como de suas interfaces internas e externas;

·      Acompanhamento e controle dos planos e rotinas de melhoria dos processos de trabalho da área, bem como dos produtos e serviços disponíveis para os clientes da Sistel;

·      Acompanhamento e controle do planejamento adotando ou propondo medidas, quando for o caso, para o atingimento de metas e objetivos; e

·      Acompanhamento da proposta orçamentária e controle da sua execução.

·      Negociação com a TI para ajustes e melhorias dos Planos de Previdência.

Salário:

§  Enviar pretensão salarial

Local:

§  Brasília/DF

Interessados devem encaminhar o currículo para [email protected], colocar no campo assunto do E-mail "Coordenador de Previdência".