Cargo: PROGRAMADOR (Pleno)
Empregos em Brasília

Cargo: PROGRAMADOR (Pleno)


CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado, 11.000 funcionários, sede em Brasília e abrangência nacional contrata:

 Local da vaga: CTIS BRASÍLIA/DF

Cargo: PROGRAMADOR (Pleno)

 Escolaridade:

Ensino Superior cursando em TI

 

Atribuições do Cargo e conhecimentos exigidos:

 

Desejável 06 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação; ou 03 anos como Programador; ou 2 anos em atividades de codificação de programas para sistemas com arquitetura em 3 camadas.

Conhecimentos: Sistemas Operacionais Windows e Linux;

Desenvolvimento ou Manutenção de Aplicações WEB;

Banco de Dados ORACLE;

Metodologias UP (PROCESSO UNIFICADO) e UML, ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas;

Modelagem de dados;

Modelagem de processos;

Modelo relacional;

Programação orientada a objetos;

Linguagem de Programação JAVA;

IDE Java Jdeveloper e Eclipse; Ferramenta de BPM JBPM;

TomCat; XML, .NET; Linguagem de Programação DELPHI;

Linguagem SQL; Ferramentas de engenharia de software assistida por computador (CASE);

Teste unitário/integrado de software;

Ferramenta de versionamento de programas, Frameworks Java para desenvolvimento e manutenção de aplicações n-tiers.

 

Atividades/responsabilidades do cargo: Desenvolvimento, manutenção e/ou sustentação de sistemas.

 

Certificações: Programador Java: Sun Certified Java Programmer, Sun Certified Web Component Developer.

 

Capacitação: Programação JSP/ASP/HTML/Java Script/VB Script, Java, XML, JBOSS Seam, Struts, Hibernate. Carga-horária mínima de 80 horas para a capacitação requerida.

 

 

Salário: a combinar + VT + VR + Plano de Saúde + Plano odontológico

 Carga horária: 08:00h as 18:00h – (Segunda a sexta)

Local de trabalho: Brasília – DF

Enviar Currículo com título Programador Pleno para: [email protected] e cadastrá-lo no nosso portal www.ctis.com.br- Link Trabalhe Conosco.

 

  "O processo seletivo estende-se a Pessoas com Deficiência, em atendimento à lei 8231/91 Art.92".




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