CA: Estágio ou Emprego Efetivo? E agora?
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CA: Estágio ou Emprego Efetivo? E agora?


Muitos estudantes nos procuram com esta dúvida, qual o melhor caminho profissional, é melhor fazer um estágio ou arrumar logo um emprego com carteira assinada?

Primeiro, vamos trazer alguns esclarecimentos. O estágio é válido e permitido para estudantes, ou seja, pessoas que ainda frequentam o ensino regular, em instituições de educação superior, de educação profissional (técnico), de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos, a EJA.

A Lei do Estágio não especifica sobre a idade mínima para estagiar, mas de acordo com a Lei que protege o trabalho infantil, é vedado o trabalho para menores de 16 anos, salvo em caso de menor aprendiz que pode ser iniciado aos 14 anos.

Sendo assim, observadas as informações acima, para escolher entre as opções de estágio ou emprego efetivo há de se considerar uma gama de variáveis:

  1. Deve-se observar qual o seu objetivo profissional e de vida, pois devemos sempre lembrar que para quem não tem objetivo na vida qualquer caminho ou qualquer emprego serve;
  2. Caso você não tenha experiência profissional e ainda esteja estudando, o estágio é  uma forma de adquirir experiência, já que as empresas são mais tolerantes com os estagiários que estão em fase de aprendizagem do que com profissionais que já estão preparados, mas não são qualificados.
  3. O estágio é uma oportunidade de dedicar maior tempo aos estudos, já que a jornada é reduzida e você ganha tempo para estudar e absorver melhor a parte teórica da formação que escolheu.
  4. Agora se o seu foco é futuro, aposentadoria e estabilidade e percebe no seu curso superior uma forma de aumentar o seu salário, então o emprego com carteira assinada é sem dúvida a melhor opção.
  5. Se você faz curso à distância e percebe no emprego efetivo uma melhor forma de aumentar sua renda e garantir tempo para aposentadoria, conseguindo estudar à noite e aos finais de semana, então aposte na CLT.

Veja só, apenas com cinco tópicos, você pode começar a refletir para tomar a decisão de Estágio ou Emprego Efetivo. Cuidado, pois não existe verdade absoluta e assim sendo, o que deu certo para o seu colega não representa que você terá o mesmo resultado.


Cláudia Abel

Coach e Especialista em Gestão de Pessoas




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