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Analista de Recursos Humanos (Psicologia)

Analista de Recursos Humanos

Atuar na realização de atividades em todos os subsistemas de treinamento (levantamento de necessidades de treinamento, levantamento do conteúdo, planejamento instrucional, criação e avaliação dos cursos). Fazer a análise de indicadores organizacionais, avaliação dos processos de recursos humanos, implementação de aprimoramento dos subsistemas de recursos humanos e validação de desempenho por indicadores e por competências.

Experiência em todos os subsistemas da área de treinamento. Experiência com indicadores organizacionais. Experiência com desenvolvimento de novos processos em recursos humanos. Experiência com levantamento de dados a partir de entrevistas.

Ensino Superior completo em Psicologia.

Habilidade avançada no uso de Excel. Conhecimentos intermediário de estatística (desejável conhecimento avançado). Desejável habilidade no uso do Moodle. Desejável habilidade no uso do Prezi.

Interessados enviem o currículo para [email protected] com a pretensão salarial.

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