Recepcionista
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016
GERENTE DE LOJA TRAINEE
§ Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pela administração da loja como um todo: Abertura e fechamento da loja e do caixa, organização de loja, manutenção e orientação de limpeza, montagem de vitrine dentro do padrão, animação de vendas, sugestão de campanhas e ações de vendas, acompanhamento de metas, motivação de equipes, elaboração de relatórios gerenciais, controle de estoque pelo PEPS, gestão de conflitos, cobertura de metas, crescimento de volume e faturamento da filial, gestão de escalas.
§ Interessados cadastrar currículo no site: www.consultoriarh.com.br informando no campo "área de interesse": Gerente de Loja Trainee.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016
PROMOTORA (O) DE CAMPO e ABORDAGEM
§ Nome da Vaga: Promotora (o) de Campo Abordagem
§ Quantidade de Vagas: 01
§ Exige: Ensino médio completo, boa comunicação verbal e espontaneidade com o público, experiência com abordagem de clientes na rua para apresentação de produto e captação de clientes. Desejável ter trabalhado com vendas Porta a Porta, panfletagem, promoção de produtos ou venda de serviços na rua.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016.
COORDENADORA DE LOJA
§ Nome da Vaga: coordenadora de loja.
§ Quantidade de Vagas: 01
§ Exige: Ensino médio completo, desejável formação superior, conhecimento de informática, experiência com rotinas de loja, controle de estoque, validade, organização, conferencia e caixa.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016.
Secretária
§ Nome da Vaga: Secretária
§ Quantidade de Vagas: 01
§ Exige: Ensino médio completo, desejável formação superior em secretariado, domínio do pacote office, experiência com secretariado, arquivos, e redação.Responsabilidade, discrição, comprometimento, simpatia para lidar com público, rapidez de reações, atitude, pró-atividade e organização completam o perfil.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016.
Estagiário (a) Administrativo.
§ Nome da Vaga: Estágio.
§ Quantidade de Vagas: 01
§ Exige: Estar cursando superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins, entre 3º e o 5º semestre; conhecimento nível intermediário de informática, com ênfase em excel.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016
Assistente de Reprografia
§ Requisitos: Ensino médio completo, desejável formação superior, experiência em instituição de ensino tendo atuado no setor de reprografia, conhecimento de ferramentas de informática, disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda a sexta com sábados eventuais.
§ Atividades a serem desenvolvidas: Oferecer suporte a área pedagógica, e demais setores da escola, em atendimento solicitações e necessidades da unidade na reprodução de documentos impressos. Conferir as quantidades e especificações dos materiais solicitados e distribuí-los no setor para execução do serviço/produção; fazer o controle patrimonial de bens; executar pedidos de compras de material de consumo e permanente para execução das atividades do setor; controlar a entrada e saída de pessoas no setor; operar, abastecer, regular, efetuar limpeza periódica de máquina copiadora, controlar requisições de máquina copiadora, receber e assinar recibo de material de consumo, reprografia e outros. Utilizar recursos de informática. Controlar freqüência, registrar as horas trabalhadas e as ocorrências diárias; encaminhar ao setor competente os documentos pessoais dos funcionários. Garantir a organização do ambiente; Confeccionar relatórios de controle de cópias e custos; Solicitar assistência técnica para os equipamentos sempre que necessário. Executar trabalhos de coleta e de entrega de documentos e outros, para atender solicitações e necessidades administrativas da unidade.
§ Interessados cadastrar currículo no site: www.consultoriarh.com.br informando área de interesse em: Assistente de Reprografia.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016
Auxiliar de Patrimônio.
§ Requisitos: Ensino médio completo, desejável cursando formação superior em Administração, Contabilidade ou Logística, conhecimento excel, desejável ter trabalhado com sistema RM TOTVS (módulo de patrimônio).
§ Atividades a serem desenvolvidas: Realizar o cadastramento e o emplacamento dos bens no sistema patrimonial e físico; Realizar a baixa no sistema de bens; Realizar fisicamente a movimentação de bens e patrimônio, bem como seu controle de movimentação e a devida atualização da movimentação no sistema patrimonial, objetivando o real controle de todos os bens patrimoniais. Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior imediato.
§ Interessados cadastrar currículo no site: www.consultoriarh.com.br informando no campo "área de interesse" Auxiliar de Patrimônio.
§ Prazo de Encerramento: 03/07/2016
Vendedor (a) Interno - Persianas
§ Prazo de Encerramento: 05/07/2016
***** Internet E-mail Confidentiality Footer *****
"O conteúdo deste e-mail e qualquer anexo deste, pode ser confidencial e estar protegido legalmente, sendo endereçado somente ao(s) destinatário(s) nomeado(s), e não deve ser divulgado sem prévia autorização. Se você não é o destinatário desta mensagem, ou o responsável pela entrega desta, você não está autorizado e nem deve revelar, copiar, distribuir ou reter a mensagem ou qualquer parte da mesma. Por favor, informe imediatamente se você ou o seu empregador não consentem com o recebimento de mensagens eletrônicas desta natureza. Opiniões, conclusões e outras informações nesta mensagem que não se relacionam com a linha de negócios oficial da Intellijob Consultoria devem ser compreendidas como não sendo fornecidas e nem de responsabilidade da empresa. Esta mensagem não implica em qualquer tipo de obrigação ou responsabilidade da Intellijob Consultoria, exceto quando especificamente estabelecido entre as partes."